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中国电影借船出海有成效两条腿迈进走出去

  2016年1月,万达集团全资并购美国传奇影业公司,完成了迄今为止中国企业在海外的最大一桩文化并购

  2016年度,中国电影的海外票房和销售收入为38.25亿元人民币,同比增长38.09%;2017年度海外的《长城》、《功夫瑜伽》、《西游伏妖篇》等影片也都取得了佳绩。中国电影走出去,依靠内容生产和产业操作“两条腿”同时迈进,进行有效的海外资本运作、拓展多元化的海外径等,是其在产业层面的重要举措。

  频频进行海外资本运作

  对外合作制片、并购海外影视企业等方式,成为当下中国电影走出去在资本运作方面的主要模式。其中合作制片的效果最为显著,这种“借船出海”的方式能确保中国电影吸引外资,更重要的是,参与合拍的国外制片方能够利用其推广优势和市场优势在其所属国及全球发行,使具有中国元素的合拍片实现有效的海播,而纯粹国产片无法达到这样的优势。2015年即有11个国家和中国的合拍项目共94部影片获得立项,其中中美电影合拍立项达12部,渐升至中外合拍的主导地位。中美合拍的《长城》是最具代表性的项目,该片现已经登陆欧洲、美洲、亚洲、非洲的33个国家和地区,并在多国取得首周末票房冠军,截至2017年2月8日,该片在不包括中国内地和地区的海外票房达3.37亿元人民币。

  并购海外影视企业,是中国电影走出去的另一种资本运作模式。近年来,较有影响的海外并购事件逐渐增多,继2012年“万达”收购美国AMC院线月,万达院线再次收购第二大电影院线%的股权,逐步增强了中国电影在和的电影发行的话语权。在制片业的海外并购方面,浙江华策影视股份有限公司于2014年10月购买了韩国NEW公司15%的版权;上海复星国际有限公司2014年8月与美国电影制作公司Studio8签署了投资协议,投资1.5亿美元,对Studio8所制作电影在中国内地、、澳门及地区的发行安排将拥有重大线亿美元现金全资并购美国传奇影业公司,此举不仅完成了迄今为止中国企业在海外的最大一桩文化并购,也极大地提升了中国电影在全球电影行业的核心竞争力和话语权。

  海外推广亦有成效

  除海外资本运作外,近年来中国电影在海外推广方面也做出了努力、实现了成效。

  当下中国电影海外推广有以下几种模式:其一,依托于已经建立起的中国电影文化和美学的资源进行推广。“动作类型+国际影星”的组合是这种优势的体现。比如《长城》在海外推广主打动作类型这张牌,其海外官网简介上,主要提到了导演张艺谋和演员刘德华,正是依托他们在海外的名气积累,才赢得了众多的海外观众。《一代师》《美人鱼》《叶问3》《西游伏妖篇》《功夫瑜伽》等影片的海外成就也是得益于其动作类型选择以及王家卫、章子怡、周星驰、甄子丹、徐克、成龙等国际巨星的资源和优势。其二,充分利用其海外销售代理商进行国际营销,这些代理公司具有海外市场的资源优势,且熟知其行业规则和法律,能够补上中国电影企业在此方面的短板。其三,利用全球各类国际电影节进行中国电影文化的推广。其四,依托中国电影频道(CCTV6)落地海外进行推广。中国电影频道通过整体落地、分时段落地和零售落地等3种形式在全球落地,播放国产电影和相关栏目,目前已在美国、法国、印度尼西亚和非洲等全球一百多个国家地区有效落地,其收视用户超过130万。其五,利用新和新平台进行商业推广。最具代表性的是2016年春节前后有关企业搭建的国产电影全球发行“普天同映”平台,通过这一平台,每月将有至少1部国产影片在全球33个国家的120座城市的主流院线与国内同步上映。

  海外市场竞争力有待提高

  海外投融资和推广,助推了中国电影的海播。但应该看到,中国电影的海外市场竞争力仍处于较低水平,其海外票房与国内票房相差巨大,与好莱坞的海外票房更是不可同日而语,而且电影产品的贸易逆差愈来愈大。

  首先,中外合拍这一融资渠道就存在较多问题。目前中外合拍电影立项门槛较高,且取得合拍立项的项目缺少政策方面的扶植。这不但损伤国内电影企业合拍的积极性,更将一些合拍的中国资金拦在了门槛之外,这些资金便直接投资好莱坞电影,这便单方面为好莱坞电影提供了大量的资金。

  其次,中外合拍规模虽然有所扩大,但这些中外合拍片利用“中国元素”主打中国市场,而这些影片在海外销售比较困难。这使得中国大量的电影拍摄资金流失海外,对中国电影海播并无实际作用。

  此外,在中国影业的海外并购中,大量的中国资金流入海外,投资单个影视公司或者电影项目。中国只是提供了资金支持,对项目参与度并不高,企业行为并非“中国化”,生产出来的影片也仅是具备“中国元素”的“外国片”。

  中国电影在海外推广层面也有诸多问题。首先是推广的问题,当下中国电影进行海外推广更多是商业的,无论是部门还是电影业界均这种,其必定在海外推广时带来主体缺失和急功近利的问题。其次,海外商业推广途径虽然越来越多元,可针对的仍然是华人社区,比如“华狮”所针对的是留学生,并没有真正进入海外主流的观众视野。第三,目前从事电影海外发行业务的公司数量少、规模小,且电影营销手段不足,营销时很少加入让海外观众耳熟能详的一些元素,对海外市场判断也缺乏准确性。

  产业层面应进行策略调整

  首先,一定要确立民族文化的的。中国电影的国际,是中国进行中华文化和增强国家软实力的重要战略,是国家行为。因此,主体是国家而不是企业或其他机构。国家还应当从战略上来认识中国电影的对播,注重中国电影在海外进行中华文化,着力于如何扩大中国文化的魅力和影响力,展现中国的国家形象,而不是急功近利地、一味地去要求中国电影在海外获得多少票房。

  在国际投融资方面,还应当进行国际化人才储备,逐步形成熟悉海外财务、金融、法律的专业人才团队,充分了解海外市场的程序,使中国电影在投融资过程中与海外公司无缝对接,从而真正完成中国电影海外战略布局。还要建立稳定有序的投融资,逐渐完善版权交易市场、市场交易制度、保障体制,并形成相应的法律法规的制度,逐步规范中国电影海外投融资相关等。

  中国电影的海外推广,还应当继续拓展渠道、发挥优势。如借助中国在海外的各种机构进行推广,依托于已经建立起的中国电影文化和美学的资源进行推广,培养和利用国际销售代理商,完善推广渠道等。尽管中国电影的海播还有漫漫长,但仍然可以大有作为。

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我最好交易状态时的成功率也只有63%

  1、告捷的方法不是的,没有真正的门。

  告捷的方式八门五花,没有告捷的方式,也没有告捷的正途。只须在那时的市场中能赚到钱,好汉不问出,什么方式都是好方式,即能赚钱的方式就是好方式。

  2、告捷的来往进程基本上包括了两个阶段。

  A、制定有效的来往战略和制定一个随时将就火急事故的来往。

  B、遵守。不论来往战略多么好,唯有执行来往才气实践来往战略。

  3、集中掌握一种适合你本性的来往形式,这是告捷来往的进程。

  告捷的来往者都不约而合地创作发明了一个适合自己本性的来往方法。这个方法只能自己去琢磨和创作发明。

  4、失利之后不拔,你知道我最好交易状态时的成功率也只有63%。深思,信赖自己能告捷。

  5、告捷的来往者都具有天。

  当以前正确的战略发生差池时就要及时纠正差池,完备革新差池的天。来往者没有天是不可能告捷的。本杰明说过:“生命中最大的哀悼是的实际被一些凶横的给抹杀掉了。”

  6、成就一名来往者须要时间。

  你不能一夜之间成为医生大概律师,炒黄金炒白银。也不可能一夜这间成为一名告捷的来往者。只须有时间和来往,延续地总结和搜求,总会成为一名告捷的来往者。读书靠一点一点的蕴蓄堆积,来往靠一滴一滴的会聚,想一夜发财只能招致心急失利。

  7、每天记实对市场的视察和感想,并做好来往记实。

  有了这些原始的记实,我不知道炒黄金期货。找出自己的题目,明白自己的差池就有了依据。这是快捷告捷的方法之一。

  8、发达自己的来往哲学。

  来往哲学:市场概念和来往方法的聚积。

  自己的来往哲学建立在自己的市场来往履历和自己的学问与本性之上,与人变成天人合一的实际和感受,来往时会特别随手顺利和欢愉。建立自己的来往哲学应当逐渐举行,渐渐来,经过的延续修改和完善之后才气完成。

  9、来往气魄不同,获利的门也不同。

  马斯特斯发达了一个机遇催化剂形式,用来分辨行情可能发生的高可能性。劳尔用6程序来阔别具有庞大收益潜力的股票。库克的价值形式对短期市场走势预测告捷率在85%左右。科恩遵照普通来往者与明白师提供的信息流,总结明白出时间周期和技巧。沃森通过寻常的交换和研究,在没有获得市场认识以前就已经发现了被市场忽视的潜在的获利股票。

  10、自信是告捷者的固有特质,是告捷的必要身分。

  告捷的天赋都有高度的锐意。只须心投入,没有不能战胜的障碍,也没有不能告捷的对象。

  11、致力就业是告捷的必要。

  没有人能够马马虎虎地告捷。想紧张赚钱的人必然会血本无归。

  12、告捷者必须要有告捷的。

  告捷的能招致致力地就业。天赋们行为几何会与告捷的相联系。告捷者必须要有告捷的。

  13、告捷者都以自己的独到道见解和特殊的理解方式来做来往,而不愿随意服从他人的意见大概成为他人的跟随者。

  库克在10年里每天对股市行情的视察和记实,看着最好。总结出了一套原创的高实在的来往战略。米内尔维尼不采用保守的书中先容的图表形式,而应用自己发现的一系列的其它图表形式。马斯特斯发现市场在底部变成进程中,能不能发动行情还得看市场上有没有经济的、的、军事的、企业的和股票基本面等的触发事故,这些触发事故称为催化剂,他设计了一套催化剂为基础的来往形式。本德不单发达了自己的来往期权形式,还创作发明了一个与保守期权形式不同的获利方法。先进高手告诉他当涨跌差指数(上涨股票数量-下跌股票数量)高时买入才安然平静(走势与STIX目标一样,只是物理单位不一样),可是他发现只须当涨跌差目标较低时出现反弹行情买入才安全。他以这种战略成为了专家。

  14、告捷的人都是勇于担负亏蚀的人。

  假使一小我不敢担负亏蚀,他怎样能稳重地举行一般的来往?假使一小我不供认自己有亏蚀,大概忽视自己的亏蚀,大概看着他人亏蚀同病相怜,毫无疑问,这些人都是不敢担负自己亏蚀的来往场里低级的俗手。

  15、告捷者都有主动的风险控制战略和方法。

  米内尔维尼信赖老手破费了多量的时间来发现和研究一个来往体系,而没有足够的时间去研究资金管理。他说:“在不研讨讨论争略的前提下,你的亏蚀会占来往的90%(即来往告捷率唯有10%),绝大多半来往者只能做到50%到55%的告捷率,我最好来往形态时的告捷率也唯有63%。这意味着你会做错许多来往。假使是这样,你最好确保你的亏蚀尽可能越小越好。”

  16、接受风险的勇气是告捷来往者的特质。

  不要把风险控制与风险混杂起来。它们之间是两回事。瓦斯顿说:“你必需勇于接受某一层次的风险,否则你永远不能赚取成本。”这句话说得真好。你看63。在权证大概期货这种高风险的来往中,假使来往者没有勇气接受风险,到了末了可能来往也没有了勇气,哪来的成本可赚呢?许多机构在寻找新来往员时都愿意寻找“不怕担负风险的人。”

  17、购置从高点充沛下跌的股票(超跌股),以此来买入后股票的继续下跌。

  有些专家买股票在从高点下跌50%才买入,有些要下跌60%乃至更低时才买入,他们的目的就是为了防止在买入股票从此股价继续下跌,对比喜欢买入价值接近股票账面价值的股票。

  18、超跌股只是买入的必要条件,而不是充沛条件。

  许多来往者应当买超跌股是买入股票的必要条件,但不是充沛条件。有些超跌股在很低的价值区域一横盘就是几年不动,资金过早进入固然不会亏钱,但资金却浪费在没有收益的行情上,不如投资到其它场地。学会手机炒黄金软件。资本在延续地追求成本,不挣钱的投资是一种失误。

  19、不要忽视能够促使股票上涨的催化剂。

  劳尔有6条选股轨范,其中5条是防御性的,对象就是为了保本;有一条是催化剂。当买入股票从此生计的风险不太大时,最好的炒黄金平台。最关键的题目是“什么功夫这只股票才气上涨?”沃森选股程序有两步。第一寻找相符他价值轨范的股票,第二研究催化剂,必然要确认在所有存眷的股票中哪只股票最可能先上涨。催化剂是能惹起股票上涨的一切身分。马斯特斯对催化剂研究了多年,变成了一套自己的来往形式。他能发现几十种股票对催化剂的回响反映。第一种催化剂对股票自身影响不要紧,但许多催化剂协同影响一只股票时行情的发生概率就很大了。

  20、老手注重要什么功夫进场,却忘了在什么场地出场。更多文章接待订阅投资理财经。

  出场与进场是同等的重要,不能左右买入和卖出的时机就等于犯了许多失误。买卖股票的收益诸多身分的影响。

  21、当市场行为与买卖的预期不同等时要马上出局。炒黄金平台官司。

  许多来往者都提到,但自己买入的方向没有在划定规矩的时间内爆发相应的市场反弹,这是自己犯差池的,应当结算头寸。例如英特尔公司的收益通知显示收益在低。

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互金整治严 大数据风控公司竟迎利好

  柏可林摄

  互联网金融专项整治下,以服务于金融机构为旨的金融科技类企业迎来发展机遇。如何数据质量、招揽更多专业人才等成为这些公司的头等大事。

  在越来越严格的监管下,大部分互联网金融企业都忙于合规、整改。平台进行清盘、行业加速合并,也是未来会出现的大概率事件。

  不过,以服务于金融机构为旨的金融科技类企业,因不直接涉及金融业务而未被纳入此次整改中,将拥有更大的市场空间。其中,大数据风控领域正在涌入大批资金。

  受资本青睐

  事实上,在大数据风控这个领域,已有不少互联网金融公司提前占位,并形成了三个阵营。

  首先,是以BATJ(百度、蚂蚁金服、腾讯、京东)为主的互联网公司阵营。这些巨头公司不仅自己研发大数据风控工具和模型,还积极“抢夺”国外的技术资源,比如京东和百度就共同投资了美国专注于大数据信用评级的金融科技公司ZestFinance。

  其次,P2P网贷平台也积极参与其中。融360、拍拍贷等成立时间较长的平台,都已经研发了自己的大数据信用评级系统。而P2P网贷平台积极介入这一领域,主要是为了自身的信贷业务服务,更好地提高审批效率,同时加强风控水平。

  同时,寻求更多赢利点或许也是其中一大因素。比如,10月,新三板网贷概念股嘉银金科成立“你我贷”平台的兄弟公司“极融”,专注于输出金融技术。2016年半年财报显示,嘉银金科营业收入2.83亿元,净利润2741万元。其中,你我贷平台贡献了97.88%的营业收入。

  不过,在半年财报中,嘉银金科表达了对政策风险的担忧,“我国互联网金融市场仍处于起步阶段,市场监管框架尚未完全建立起来,公司需要不断推出新产品、更新现存产品甚至调整业务模式以适应快速发展的互联网金融行业,这可能会影响公司的财务状况及经营”。

  而第三个阵营则是专注于输出大数据风控技术的金融科技公司。今年以来,这些初创公司受到资本的青睐。据不完全统计,从6月份至今,已有8家公司获得融资,其中51信用卡、九次方大数据都已经获得了C轮融资。

  反哺持牌机构

  随着第三类大数据风控公司的兴起,它们除了为互联网金融公司提供服务,也正在向持牌金融机构输出技术能力。

  《国际金融报》记者联系极融CEO许一震,他表示自己是从2016年初才开始着手大数据风控系统的研发工作。通过之前的市场调查,最终决定面向中小银行提供服务。

  “我们判断,纯线上的信贷业务会成为未来的主流,而其中最重要的资源包括流量、风控技术以及资金成本。目前在这一领域比较激进的是互联网企业,但中小银行有用户和资金成本的优势,未来肯定也会在其中起到关键的作用。”许一震告诉《国际金融报》记者。

  苏宁金融研究院互联网金融中心主任薛洪言认为,金融领域欺诈风险高发,大数据风控需求一直居高不下,而越来越多的金融企业也逐渐开始接受购买大数据服务的风控。

  “在此背景下,大数据型金融科技企业针对性地推出了身份验证、用户画像、信用评估、、实时预警、催收管理等。恶意营销管理、羊毛党识别等产品和服务,已经成为金融科技产业内发展速度最快和发展前景最广的细分行业之一。”薛洪言表示。

  专业人才紧缺

  在几乎所有互联网金融公司言必称大数据风控的同时,一个值得关注的问题是,大数据风控技术的效果到底怎么样?

  许一震向《国际金融报》记者介绍,大数据风控的数据来源主要包括两部分:其一是机构内部的“小数据”,包括用户的基本信息、背景资料,以及在平台上累计的交易数据等;其二是来源于第三方的外部“大数据”,包括社保、公积金等来自、公用事业机构的数据,以及用户在电商、社交网络等互联网应用上留存的数据。

  而这些数据的质量直接影响着最后系统的有效性。陆金所董事长计葵生曾表示,验证一个大数据风控模型的有效性,至少需要5万笔贷款进行验证。如果业务经营没有多长时间,不会累积足够的历史数据,也就无法对模型进行技术进行及时的迭代更新,其有效性也就面临很大。

  许一震也向《国际金融报》记者表示,如果从零开始积累相关的数据,确实需要较长的时间。“我们也更愿意促成不同金融机构之间的数据联盟。但目前还是有难度,包括像商业模式的运作,以及如何打消金融机构对数据安全性的顾虑,都是需要解决的问题”。

  而在拥有了数据之后,如何利用数据建立模型则是另一个。而国内大数据风控公司普遍遇到的难题是——缺乏人才。

  “现在真正拥有量化分析,或者大数据风控的人才还常缺乏。这些人才不仅是贵,而且很难找到真正有实操经验的人才。”据许一震介绍,在美国一家中型银行的风险量化团队有十个人,但是国内类似规模的银行才刚刚组建风险量化团队。这一块的整个需求常大的,中国大数据风控的市场,在未来一段时间还是处于蓬勃发展的阶段。

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分期乐:互金创业窗口期已过

  最近多家互金企业宣布升级为集团,展现出强者恒强的姿态。最新的案例是,10月17日,曾经开创了互联网小微消费金融模式的平台分期乐,宣布正式升级为乐信集团,最大限度发挥协同效应,金融生态。

  分期乐最早从校园起步,短短三年时间,相继打造了3C数码、运动户外、洗护美妆、教育培训等多个消费金融场景。2016年4月,分期乐全面白领人群服务,目前,平台注册用户突破1200万。2016年1月,“嘉实资本-分期乐1号资产支持专项计划资产支持证券”在上海证券交易所完成资产交割,分期乐成为国内创业公司中最早成功发行标准ABS的公司。

  乐信旗下的桔子理财成立于2014年6月,债权主要来自集团的互联网消费金融业务,为用户提供年化收益率5%-11%的理财产品。近日,桔子理财已与一家商业银行签署资金存管合作协议,在合规和安全性上领跑行业。

  分期乐创始人肖文杰说,在验证了桔子理财和分期乐模式的有效性之后,他们将这一模式复制到了更广泛的普惠人群,在2015年底成立提钱乐品牌。借助集团的人才、技术、管理和规模化采购优势,提钱乐商城连续7个月保持100%的增速。2016年7月,提钱乐单月销售额已突破1亿元人民币。

  在处理分期乐、提钱乐小微金融资产与机构投资者以及个人理财用户对接的过程中,肖文杰团队意识到,尽管小微消费金融常优质的金融资产,但对于中国当下的金融市场来说,对这类资产打包、评级、定价,都常稀缺的能力。为此,2016年2月,鼎盛资产成立,提供资产管理、风险评级、财务顾问、技术顾问等服务。

  通过四大业务布局,乐信集团成为集电商、信用评估、金融合作、资产管理为一体的互联网消费金融集团。截至2016年10月,乐信集团总注册用户突破1500万,实现了对校园、白领、蓝领等主流移动互联网消费人群的全覆盖,预计2016年度总销售额将突破300亿元人民币。来自集团的数据显示,目前,乐信集团为国内互联网消费金融领域估值最高的创业公司之一。

  通常而言,集团化可以最大程度实现资源共享,体现规模效应,节省企业的成本和费用。

  肖文杰认为,互联网金融行业黄金创业窗口期已经过去。可以说,分期乐是中国互联网金融赛上半场的赢家,而要赢得下半场,集团化运作是一个基础性的准备。

  在他看来,对于近期互金行业集团化趋势,其本质是行业在政策引导下正在完成二八分化。“集团化首先体现了规模,其次是多元化,更深层次体现了决策团队在商业嗅觉和执行力、管理能力方面的高下。”

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楼市行情火供给侧出现人才荒 房企忙招人中介招人忙

  春节前后,向来是人才流动的活跃期。加上近期政策利好不断,市场行情不错,对于本来就不稳定的地产圈,房企人事变动甚于以往。记者近期就听闻了不少房企营销线策划经理或营销总监离职的消息,还有不少人则正在考虑离职。

    春节前后,向来是人才流动的活跃期。加上近期政策利好不断,市场行情不错,对于本来就不稳定的地产圈,房企人事变动甚于以往。记者近期就听闻了不少房企营销线策划经理或营销总监离职的消息,还有不少人则正在考虑离职。

    记者注意到,近段时间,各大招聘网站上关于房企的招聘信息明显多了起来,职位内容相比以往也更为“丰富”,渠道专员、策划经理,其中也不乏营销总监、项目老总级别的中高层领导职位。

    多家品牌房企大肆招人

    有的一招就数十个岗位

    城北某楼盘营销总监已经离职,去了外来大鳄中的“领头羊”房企;某房企策划去了桥西某楼盘做营销总监;城西某楼盘营销总监也欲离职去另一大牌房企,但至今仍未确定……开年以来,记者直接或间接了解到了很多这样的信息。

    有统计显示,去年以来地产高管离职事件已经超过百起,其中分管财务、投融资等核心业务的高管离职人数占比超两成。

    对此,记者特意翻查了多家招聘网站,发现不少房企近期发布了人才招聘信息,且以策划经理以及营销总监等岗位居多。

    其中,景瑞地产集团有限公司近日正招聘策划经理、客户服务专员、财务管理主管等职位。策划经理1名,要求本科以上学历,薪资在15000-19999元/月;客户服务专员2名,要求大专以上学历,薪资在4500-5999元/月。

    杭州碧桂园房地产开发有限公司也在大肆招人,招聘包括项目总经理、营销总监、销售经理、销售主管、策划经理、渠道经理等40余个岗位;2015年销售金额233亿的滨还自己做了微信招聘榜,招聘土建、安装、前期、出纳、营销策划等10余个岗位,旗下物业公司也准备招聘专项经理、工程主管等10个岗位。

    同样大肆招人的还有德信、通和、宋都、绿城、保利、汉嘉等大牌房企。

    大量的招聘,与大量的楼盘在售,以及新盘入市也存在一定关系。据年初不完全统计,目前已经确定的2016年上市纯新盘预计有30余个。因为各种原因,前几年出让的地块现在也有不少尚未进入市场。譬如:复兴的钱塘艺墅地块、西溪的国恒西溪公馆地块、下沙的2012年德嘉地块、金沙湖的万城14号地块等,大量新项目的入市也需要招揽人才。

    一些地产人也对记者吐槽近期挖墙脚。“逆势之中,有倒下的,就有扩张的,现在挖墙脚还真不少。”记者某朋友透露,有开发商因快速在杭州扩张,亟需销售团队,前不久出高薪希望他跳槽,但是他觉得目前在公司发展比较满意,因此没去。

    房产中介疯狂扩张连开门店招兵买马不断

    记者了解到,3月1日,杭州我爱我家总部因为签约客户太多,签约室都不够用,只好把会议室、办公室腾出来给客户。今年春节后,主城区平均每天二手房成交大概在200套上下,3月1日当天达到了400余套。而去年同期的成交数据在150~200套之间。

    某二手房中介告诉记者,二手房行情有所好转,但并没有说得那么火热。在他手上,曾遇到过房东坐地起价,小区所有房东联合起来暂时不卖的案例,同样也有房东签了合约毁约的事。有房东认为,按合同毁约只要赔10万元,而房价一涨就是50万元,总的来说还是赚了。

    记者看到,在多家招聘网站上,最为醒目的便是华邦与链家的“抢人”。有业内人士表示,市场活跃度的提升,二手中介就不可避免地要扩大版图。另一方面,为了在市场上占据份额,中介公司只有用更多的门店去吸引客户,争取门店能覆盖到全城没死角。

    记者随意点进了华邦的一则招聘,职位是销售代表,内容上写着:

    1.培训:豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折。

    2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加。

    3.收入:试用期间无责任底薪4000元外加15%-35%的业务提成(基本月入过万)。

    4.福利:私人订制西服,苹果手机,五险一金,带薪年假,绩效金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,员工体检,公司活动,交通补助和话费补贴全方位,全维度地保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学历。

    招募令上写着:2015,我们征服了杭州;2016,我们正在外拓!未来的行业领头羊就是您!

    口号让人看完颇有动力。

    链家也给出了同样优厚的条件,同样是销售代表职位,薪资待遇上写着:绝对优于同行业。A0级别员工:高底薪4000元(最长6个月);A1及以上级别员工:30%—75%高额提成,享受保障薪资2500元-5000元。

    据悉,2015年我爱我家增加了50多店,目前在杭州拥有200家左右,同样豪世华邦、链家等中介也都有不同程度的扩张。链家招聘上写着下城、上城、西湖、拱墅、滨江、下沙、余杭、萧山,有诸多新店即将开业,今年大量招兵买马或将准备大展宏图提高市场占有率。记者的几个圈内好友年后也选择去了链家。

    对于二手房市场,业内人士认为年后是购房需求的一个时间点,今年加上各层面政策的配合,促成了近期房产交易比较热的状况。成交会超过去年同期,但若要说市场火爆到一塌糊涂,又进入到“抢房时代”的话,有点夸大其词。

    行业内流动频繁诱因多大房企人才跳槽相对容易

    有资深业内人士表示,由于房地产企业主要以项目开发公司为载体,项目开发一般为1-2年,加上近几年房地产行业发展迅猛,发展机会良好,所以行业内跳槽频率很高。除了部分属于行业内外的流动之外,更多的是整个行业中的人员流动。

    去年以来,通过招聘网站进行营销副总、总监招聘的地产大佬有不少,除非是自身营销高管层有了缺额或者不足,否则这些企业是不会贸然对外招纳“空降兵”的。让感受强烈的是,较之往年,这些大佬更是“要得急而且频繁”。

    如今,业内有很多营销总监类中高管人才感叹,自己也得“靠天吃饭”。不少中层营销管理者也在频频和猎头接触,以求得到新的机会和空间,有的甚至有了转行的念头。

    有专家认为,猎头公司只负责“倒卖”人才,也许对房企销售人才稳定性差的原因有所不知。拿业绩决定去留,是房企对于职业经理人的一面。

    在猎头眼里,要人的开发商最看重的是人选的经历、稳定性、项目经验等条件。万科、中海、龙湖这样企业的人才备受其他公司的青睐,也是猎头们手里掌握资料最多,推荐起来最“顺手”的。他们都了解,在地产界,中海是地产界的“黄埔军校”,龙湖产品和执行力非常强,万科的管理最科学。

    此外,像一些地产巨头企。

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合肥9月份招聘会 9月人才市场招聘会及事业单位招聘信息

  金九银十是招聘会旺季,已经进入9月下半月,会、安徽人才市场招聘会及安徽省事业单位招聘信息如下:

  9月下半月,合肥人才市场招聘会有9场,合肥市人才市场招聘会地址为:阜南19号合肥人才大厦,可乘坐合肥公交121;129;801到三中站下;或乘坐合肥公交4;5;10;14;109;117;127;143等到百花井站下车即可。【便民服务:最新的合肥公交线查询】

  皖公网安备003号经营许可证号:皖B2-20070027E-mail:电视节目制作经营许可证:皖00080

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南航海南冬春季新增18条航线 预载旅客350万人次

  央广网海口10月25日消息(记者朱永通讯员楚洪雨张歆)10月25日,笔者在南方航空海南分公司冬春季航线产品发布会上获悉,自10月30日冬春航班换季之日起,南航将执行全新的航班计划。

  预计在为期147天的冬春航季内,南航海南分公司将增加海口-广州-仰光、三亚-广州-德里,三亚-、三亚-等18条国际、国内新航线,在国内航线网络布局继续强化海南与东北地区联系的同时,国际航线网络布局更加凸显南航海南分公司在抢抓国家“一带一”发展建设机遇、助力海南打造国际旅游岛升级版过程中发挥的重要作用。

  据了解,2016冬春季,南航海南始发航线网络覆盖国内30个城市,其中千万级以上机场有25个。全航季,南航累计将执行2.4万班次进出海南航班,其中平均每天在海南市场投放运力达到52架次,平均每天达到162班次,每天提供进出港座位数2.8万个,计划运载旅客350万人次进出海南。

  发力东南亚国际航空市场年底新添2条国际航线

  据介绍,2010-2015年间,南航已累计运送近200万名高端旅客来岛商务、旅行,增幅达200%,南航支持海南国际旅游岛建设效果显著。

  为进一步抢抓国家“一带一”建设发展机遇,促进海南国际旅游岛建设,随着国际旅游市场的逐渐转暖,南航海南分公司在已开通海口-广州-首尔、三亚-广州-大坂2条国际航线的基础上,计划将于2016年12月开通海口-广州-仰光航线,每周2班;三亚-广州-德里航线,每天1班,从而吸引更多分布在东南亚地区的海南华侨、外国友人来岛旅游、探亲、投资。

  仰光素有“和平城”的美称,有着无数或镀金或白石的佛塔,是缅甸的、经济、文化中心;德里是印度的首都所在,城内教气氛浓厚,古代建筑众多,用红砂石建造的红堡、印度最大的清真寺贾玛寺,都是驰名世界的名胜古迹。在这里可以感受到整个国家运行的脉搏。

  仰光和德里航线的开通,架起了海南与南亚及东南亚地区的空中桥梁,为海南建设打造面向东南亚的航运枢纽和物流中心的国际旅游岛,提供有力支撑,也让世界更多的城市了解海南,走进海南。

  优化琼粤、琼京快线海南往返欧、美、更便捷

  据了解,自2009年,南航开始向打造国际化规模网络型航空公司进行战略转型,尤其是国家“一带一”战略实施以来,南航相继开通广州至内罗毕、罗马、万象等国际航线,使南航在南亚、东南亚、南太平洋、亚等区域上的航线无论是航班频率、通航点数量,还是市场份额都在国内航空公司中均居首位,且航线所通达的城市都设有南航海外办事处。

  这恰好与海南国际旅游岛建设“不谋而合”,尤其是南航以广州为核心枢纽的国际中转快线建设,为海南不断开拓国际航空旅游市场带来新的机遇,2014-2015年世界各地通过南航枢纽中转到达海南的国际旅客达到6.2万人次。

  为进一步加密海南始发与南航广州、、重庆等核心枢纽航班时刻的衔接,南航海南分公司2016冬春换季继续打造升级琼粤快线,海口-广州每日执行10班,三亚-广州每日执行6班,琼粤快线每小时就有1班的频次;优化琼京快线,海南至的航线每天达到9班,同时将A330、B777等宽体机投入运营,豪华的头等舱、美味的餐食、私密的空间给旅客如回家般的感受。

  通过搭乘琼粤、琼京快线,海南始发旅客经广州、等国际中转,航线网络可以通达全球近40个国家和地区,190多个目的地。达乘天合联盟航班,旅客可到达全球1052个目的地,连接177个国家和地区。

  发布会上,海南省民航办主任表示,南方航空正依靠自身强大的航线网络优势,在积极推动海南经济发展与对外交流中发挥重要作用,已成为推进海南国际旅游岛建设的中坚力量。

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广州怎样学室内设计

  一年制室内设计全能班

  课程从零基础开始,循序渐进,旨在培养全能型综合设计人才。课程包括美术基础课程,电脑基础课程,室内设计、园林景观设计、展示设计。课程结束还可以根据需要考取相应的技能**学历。

  素描

  素描是现代设计艺术类专业的重要基础造型课程,是设计造型能力和徒手绘制能力、以及创新意识的培养和训练,是表达设计创意、收集设计素材、交流设计方案的基本技巧和表现语言,是设计师必备的专业性基本功。

  色彩

  色彩在设计的各个领域中都占有举足轻重的,色彩的巧妙运用能促进设计师在设计中快速表现其效果。熟练掌握表现手法和技巧,提高色彩的感受能力和塑造能力,为专业表达打好扎实的基础。详情

  课程着重于实用性技能,效率比一般培训机构更高。课程包括:空间设计、人体工程学、制图识图、手绘效果图、材料与施工工艺、专业工装设计原理课程。课程采用内部自编教材让学习更加高效。10多年设计与教学经验名师手把手教你如何成为一名设计师。

  室内设计理论课程:

  A、空间设计:掌握从室内设计原理到室内空间划分、界面设计、室内色彩、照明、景观的设计,大量的实例分析与精彩图片的展示及至亲手设计居室、餐厅、写字楼、商铺。

  B、室内人体工程学:了解人体感官、活动范围与室内家具、陈设体量、尺度的设计之间的关系。

  C、制图与识图:培养学生的空间想象能力和构思能力,掌握使用绘图工具仪器的正确方法,了解建筑制图国家标准和相关规范,学完后能阅读建筑装饰工程图,并运用各处图示方法来表达设计意图。

  D、手绘效果图:介绍建筑和装饰绘图的基本原理,并详细透视图、施工图、效果图的画法,学完后能够将自己的设计构思准确精细地绘制出来。

  E、装饰材料与施工工艺:介绍装饰材料的基本知识,并详细讲述各种装饰材料的性能、特点及目前装饰材料的发展状况及施工的工艺流程,学完后能将自己的设计图纸成具有施工价值的装饰工程。

  F、装饰工程预算与招投标:主要讲述装饰设计工程费用构成及依据客观情况如何制订合理的预算编制,如何以最经济的手段设计出让客户满意的工程效果,并使掌握承接装饰设计工程中如何制订投标文件等。详情

  作品:

  G:CAD工程设计图:学习内容含盖了全套完整的装修施工图(封面、目录、拆砌图、平面、天花、立面、剖面、节点大样、设备图等)对施工图的内容和制图规范讲得更深更全,从家装设计到公装设计的整套施工图的表现及设计中要注意的方面。通过实操的体会来总结施工图的绘制技巧和提高作图效率。使通过实战的训练,能在今后的工作岗位上成为一名合格的能完成全套施工图的设计师

  H:3D立体效果图:3DSMAX的基本操作、二维、三维标准建模、高级建模、建模修改编辑器,材质编辑器,VRAY材质,VRAY灯光、渲染出图PS图像后期的处理:图像选择的各种方法、蒙版、图层、滤镜综合图像的调色,光效,明暗度的选择等。能通过该软件将自己的设计方案绘制成逼真的装饰效果图。详情

  景观设计理论培训:

  A、景观植物的栽植与养护:景观树木的分类;景观树木的生态习性;景观树木的生长发育规律;景观树木生产发育与的关系;景观树木的美化功能;景观绿化树种规划与选择;景观树木栽植和整形修剪以及养护管理;花卉的分类与分布;花卉栽培与条件的关系;花卉装饰;花卉生产等。

  B、景观植物配植:景观植物配植的原则、方式和总体效果;植物配置的基本手法;草坪、水景、园、建筑的植物配植设计等;道景观植物、小区景观植物、庭院景观植物、建筑外景观植物、高速公景观植物、广场景观植物配植的不同原则和特点。

  C、景观的建筑与施工:景观制图与识图、图线、比例、图纸幅面;景观工程的图例及画法;景观工程常用符号;各种分项工程的设计;材料选用与常用施工构造做法。

  D、城市空间与景观规划设计:城市景观规划的演变和发展;中国古典与现代西文;现代景观设计的理论和方法;造景与立意、构图与思辨、构思与设计、建筑与组景、植物与布局、水景与塑造、道与景观、平面与竖向设计等;分别针对城市街道、广场、居住区、工矿企业以及各类公共绿地所处的不同的地理与条件,将建筑、植物、水体、道、设施等各景观元素有机组合,进行综合全盘考虑,来四维空间艺术创作的方法。

  作品:

  E、AutoCAD园林施工图:通过介绍CAD软件在景观设计领域内的基本用途、基本绘图技巧、图形的创建与编辑、尺寸标注、文字、图层、设计中心、打印等。全面对园林施工图的内容和制图规范讲得更深更全面,引导通过实操的,,体会来总结施工图的绘制技巧和提高作图效率。让学生懂得总平面图、植植图、剖面图、小品、大样图等。

  F、3DVrayPSSU(草图大师):3DSMAX与Vray软件基本操作方法;模型、材质、灯光、渲染四位一体,采用经典实际工程案例,使不仅快速掌握精品园林景观电脑效果图绘制技巧,而且全面理解实际设计工作流程,最后阶段PS通过

  实例效果图后期合成处理的典型技法以及不同绘图软件间协同工作的技巧。

  展示设计理论:

  A、商业展示设计概述:介绍展示的含义、发展、范畴;展示设计的基础知识;欣赏一流的展会照片和优秀设计作品为学好展示设计坚定信心。

  B、商店外门面及店堂内部设计:商店门面、橱窗和内部设计的一般设计原理,注重设计定位。

  C、商业橱窗设计:商业橱窗空间与陈列设计的一般设计原理,设计的功能定位,设计的创新意识。

  D、会展展示设计:会展的设计原则,空间组合与划分,风格与色彩倾向的搭配。并对会展展位造型的认识。

  E、展示的照明与色彩:展示设计的功能、分类、形式、色彩等等。

  F、展示施工材料:了解展览搭建所用到的材料;学习展览工程价格估算;根据参展预算确定展览设计风格和材料选用;

  G、展示设计案例实战:学习各个展会设计特点,将以往著名的展示设计方案做临摹和创新;做综合设计和

  纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行

  1.大型小区、别墅、城市街道空间、居住小区(样板小区、风景园林)、或娱乐空间(公园、游园)等的经典设计;

  2.通过材料市场调查,了解在景观工程中所需的各种材料的类别、规格、形状、色泽以及价格等方面的问题,尤其是要了解环保型(节约的、无污染的)材料

  1.实训与实践:教师带领进行市场调研,现场观摩,现场交流,模拟实例演练,毕业设计答辨,邀请装饰行业专家、著名设计师举行专题交流,开阔视野、提高思维层次等。

  2.毕业设计及答辨:(设计师综合技能训练)在培训师指导下通常为3至5项设计任务,任选一项,完成全套设计方案,完成毕业设计后,进行毕业答。

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医保基金收不抵支系误读 仅天津结余不足

  昨天上午,人社部举行第三季度新闻发布会。今年前9个月,全国城镇新增就业1067万人,提前完成了全年目标任务。截至9月底,全国共有辽宁、上海等9个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.7%。此外,针对此前有报道称“等6个地区的医保基金支付不足半年”的说法,人社部新闻发言人李忠回应称,这种说法属于个别的误读,除天津外,、湖北等其他5个地区的医保基金运行平稳,百姓报销没有问题。

  失业率三年来首次低于5%

  据人社部新闻发言人李忠介绍,今年1-9月,全国城镇新增就业1067万人,提前完成了全年1000万人的目标任务。三季度末,全国城镇登记失业率为4.04%,低于4.5%的年度调控目标。城镇失业人员再就业426万人。就业困难人员实现就业125万人,完成全年120万人的目标任务。

  李忠还在回答记者提问时介绍,从调查失业率来看,9月份31个大城市城镇调查失业率是低于5%,这也是自2013年6月以来第一次低于5%。从市场供求关系来看,据100个城市公共就业服务机构人力资源市场供求数据显示,在三季度市场求人倍率是1.10,反映了市场招聘岗位的供给数还是大于需求人数,说明市场岗位供求还是比较充裕的。

  将公告首批养老基金管理机构

  “社会保险覆盖范围持续扩大。”李忠说,截至9月底,全国基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为8.71亿人、6.98亿人、1.78亿人、2.16亿人、1.82亿人,分别比上年底增加1225万人、3247万人、506万人、187万人、397万人。1-9月,五项社会保险基金总收入为3.65万亿元,同比增长10.1%;总支出为3.17万亿元,同比增长12.5%。截至9月底,社会保障卡持卡人数9.39亿人。

  对于养老保险基金,李忠介绍,下一步,人社部将启动养老保险基金投资运营,组织第一批委托省份与社保基金会签订合同,公告第一批养老基金管理机构。落实职业年金基金管理暂行办法,完善合同、合同报备通知、信息披露、数据规范等操作性文件。修订企业年金基金管理机构资格认定办法。

  最近,关于养老保险个人账户的空账问题受到关注。有记者提问,个人空账会不会影响到参保人员以后的待遇领取?

  对此,李忠表示,我国养老保险制度经过20年的发展,已经趋于定型。这项制度为每个人建立了个人账户,建立个人账户就明确了个人的责任,有利于明确国家、单位和个人三者共担的机制,同时也有利于形成个人参保缴费的激励约束机制。社会上议论比较多的所谓实账、空账,其实是相对于养老保险的筹资模式来说的。无论选择现收现付、部分积累,还是完全积累,它所对应的基金结余是不一样的。而对于个人来说,个人账户的记账额就是实账。

  下一步,人社部将结合养老保险顶层设计,进一步研究完善个人账户,养老保险制度更加公平、更可持续。

  9个省份调整最低工资标准

  李忠说,人社部健全工资宏观调控指导制度,指导各地稳步调整最低工资标准。截至9月底,全国共有辽宁、江苏、重庆、上海等9个地区调整了最低工资标准,平均增幅10.7%。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元,小时最低工资标准最高的是的21元。

  2011年-2015年,全国分别有25个、25个、27个、19个、27个地区调整最低工资标准,过去5年最低工资标准的平均涨幅达到13.1%。可见,2016年各地最低工资标准,在上调的地区数和调整幅度上远低于过去5年的水平。

  根据劳动法,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  李忠介绍,人社部将继续加强专业技术人才队伍建设。研究制定关于深化职称制度的意见和分类推进人才评价机制的指导意见。年底前再取消一批职业资格许可和认定事项,使国务院部门设置的职业资格削减比例达到70%以上。建立国家职业资格目录清单管理制度,向社会公布国家职业资格目录清单。

  □焦点

  1京津等6地区医保基金收不抵支?

  算法有误仅天津结余不足

  对于有报道,、天津等6个地区医保基金收不抵支的情况,李忠表示,这是误读。

  他介绍,我国医保实行现收现付制度,基金管理的原则是以收定支、收支平衡、略有结余。结余标准一般是要控制在6-9个月的支付水平,高于15个月是结余过多,低于3个月是结余不足。过多或不足都不利于基金的安全和效率。

  “关于6个地区基金结余的报道有一个误读,计算方法有问题。”李忠进一步解释,这里所说的“统筹基金结余可支付6-9个月”,其中一个比数就是都拿统筹基金来做和分母,而部分可能解读为把个人账户支出也作为支出标准计算,所以算出来会有误差。按照计算标准对照6个地区,目前只有天津是不在6-9个月的标准,其他、湖北、贵州、重庆和新疆生产建设兵团,这五个地方目前都在基金6-9个月的合理支付范围内。由此可以看出我们目前医保基金是可以支付的,基金运行也是总体平稳的。

  李忠介绍,1-9月份,全国医保基金收入是9266亿,支出是7341亿,其职工医保基金的收入是7257亿,支出是5846亿,职工医保基金的收入同比增长了12.8%,支出同比增长了10.7%。居民医保基金收入是2009亿元,同比增长22.8%,基金支出是1495亿元,同比增长了22.6%。通过医保基金总的状况可以看出,当前医保基金总体运行平稳,参保人员的基本医疗待遇保障是没有问题的。

  2城乡医保合并会加大医保基金压力吗?

  风险可控属合理成本

  李忠介绍,目前,全国有三分之二的省份完成了建立统一的城乡居民医疗保险制度的工作,其他的省份也在加快这项工作。这项制度整合使群众能够得到更多的实惠,比如在医保目录方面,原来可能新农合的目录偏窄,城乡居民医保的目录还是相对更宽一些。同时在定点医疗机构的选择上数量也会扩大,报销的比例也会相应提高。

  “这一系列实惠的背后确实会对医保基金形成一定的压力,但是这些都属于合理的成本。”李忠表示,目前从已经合并的情况来看,总体上医保基金还是在可控的范围内,据判断,城乡居民医保整合通过采取综合措施之后不会构成医保基金的大风险。一方面,统筹层次的提高、参保人数的增加可以在更高层次、更大范围内实现基金统筹。另一方面,随着“三医联动”,深化医疗卫生体制的推进,特别是逐步实行医保支付方式的,这些深化会进一步加强基金的管理,加强医疗服务的监管,通过采取综合措施,对医保基金的影响是有限的,总体在可控范围内。

  3国考岗位报名为何冷热不均?

  报名集中因岗位要求宽泛

  昨考报名已经截止,一些岗位千人报名,有的岗位报名的人很少,甚至没有人报名,为什么会出现这种情况?

  李忠。

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扭住项目建设“牛鼻子”济南“四个中心”建设挂挡提速

  潜力无限的机器人项目、锂电池项目,位于行业前沿的玄武岩纤维项目,位居产业链中最核心地位的光纤预制棒项目,国家战略下的军民融合项目新常态下,一批效益好、质量佳的大项目、好项目在泉城大地上遍地开花、快速崛起,新兴经济保持较快发展,新的动能加快成长,正在成为济南加快发展的强劲新引擎。

  在前不久举行的2016年全市重点项目建设督查评议活动中,一批大项目、好项目让人眼前一亮。项目建设是济南“四个中心”建设的“牛鼻子”,承担着奠基石、顶梁柱的重任。今天的项目,就是明天的发展。在新常态新旧动力转换的情况下,一座城市选择什么类型的项目,将决定城市速度换挡和结构转型的进程及质量。

  新常态下,一批效益好、质量佳的大项目、好项目在泉城大地上遍地开花、快速崛起。盘点这些项目,可以看出济南推进发展动力转换的径。

  这个项目位居产业链核心填补济南高端光纤产业空白

  山东鑫茂光纤预制棒项目由山东鑫茂光通信科技有限公司投资建设,是近几年天桥区引进的投资规模最大的单体工业项目,占地140亩,投资12.5亿元,规划建筑面积14.6万平方米,将引进国际最先进的OVD制棒技术和设备,光棒产品标准达到国际先进水平。项目建设周期30个月,投产后具备年产光纤预制棒500吨的生产能力,预计实现年营业收入16亿元,利税7.4亿元,利润4亿元。光纤预制棒作为光纤的上游原材料,在光通信产业链中居于最核心的地位。该项目填补了我市高端光纤光缆产业的空白。

  随着我国把新一代信息技术列入战略性新兴产业,作为新一代信息技术领域各项主要应用和业务的基础网络载体,光通信也因此被纳入中国战略性新兴产业的范围之中,这意味着在市场和政策的双重推动下,光通信产业将迎来更全面深入的发展。而在光通信产业行业中,由于生产光纤预制棒的技术门槛较高,因此利润远超生产光纤和光缆的利润。分析人士预计,到2018年,国内光纤预制棒需求依然存在约30%左右的巨大缺口,发展前景广阔。这一项目在济落地,不仅将打破国外企业在光纤预制棒领域的技术垄断,还能改善目前大多靠进口的现状。项目建成后,济南将处于长江以北光通信产业的中心地位。

  这个项目能让石头变成纤维有望成为稀缺资源替代品

  聚源CBF玄武岩纳米纤维项目,总投资9.6亿元,占地500亩,总建筑面积8.5万平方米。一期工程于2015年8月开工建设,目前办公楼、综合楼主体已完成,1#车间1#炉已正常生产,年生产能力500余吨,2#炉正在安装设备。2#车间正在建设主体。项目全部投产达效后,预计可实现年销售收入14亿元、税收9000万元。

  连续玄武岩纤维(简称CBF)是以玄武岩为原料,破碎后加入熔窑,在1450℃-1500℃熔融后,通过铂铑合金拉丝漏板高速拉制而成。通俗来说,也就是将石头变成纤维。产品科技含量高、功效显著,被广泛应用于国防、交通运输、消防环保、石油化工、电子绝缘绝热等领域,是一种新兴的基础性材料。业界预测,未来玄武岩纤维将成为众多稀缺资源和非绿色环保材料的替代品,市场前景巨大。

  这个项目是军民融合产业年销售收入目标50亿元

  军用通讯设备及多光谱夜视仪生产项目,由山东神戎电子股份有限公司和山东国威卫星通信有限公司联合成立,集夜视仪研发、卫星通信、应用服务、人才孵化、规模生产等为一体的军民融合产业园区项目。项目总占地面积73亩,总投资6亿元,总建筑面积5.4万平方米。目前,已累计完成投入3.8亿元,厂房已经全部完成主体封顶,预计明年上半年可竣工投入使用。项目依托神戎电子院士工作站和夜视工程技术研究中心建设,将充分发挥卫星通讯技术和军民融合的资源优势,主要开展多光谱夜视仪研发生产、卫星研发及运营应用、新技术产业化、教育培训、园区综合管理等五大业务。项目全部达产后,年销售收入可达50亿元。

  今年3月25日,中央局会议审议通过了《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》,军民融合上升为国家战略。作为军民融合项目,军用通讯设备及多光谱夜视仪生产项目无疑拥有广阔的空间,并在未来获得更多政策红利。而且,从73亩地年销售收入50亿元的目标来看,该项目建成后每亩年产值近700万元,显然是个前景非常可观的项目。

  这个项目掘金3D打印最多提供8000个就业岗位

  德迈国际信息产业园项目,由恒泽基业科技有限公司投资建设,位于吴家堡街道肖屯村,总占地445.64亩,净用地319.3亩,总建筑面积35.4万平方米,总投资15.2亿元。主要建设创意研发中心、国家级实验室、海外人员创业孵化器、标准化定制厂房以及仓储物流配套设施。项目建设周期3年,建成后预计可引进国内外100家优质企业,形成以工业打印机产业链为核心的高新技术产业生态圈。预计年产值50亿元,实现年税收3亿元,解决就业约5000-8000人。目前,项目已完成投资5000万元,预计一期工程2017年10月份完工。

  据悉,该项目是以3D打印为核心的总部经济、高科技、新材料等产业高端发展的现代产业体系。数据显示,去年全球3D打印行业市场规模达到51.65亿美元,年复合增长率超过30%。去年我国3D打印市场规模达到78亿元,年复合增长率近70%。预计到2018年,我国3D打印市场规模将超过200亿元。

  这个项目涉足新能源产业处于国际领先水平

  山东力柏锂动力电池有限公司500兆瓦时锂离子动力电池项目,于2015年8月落户商河县经济开发区,项目计划总投资1.5亿元,总建筑面积1.2万平方米,是国际领先的动力锂电池与电池包研发、制造企业,拥有自主知识产权的全套电池生产工艺技术和品质管理体系。截至目前,项目已完成生产车间、附属设施建设及一条生产线的安装工作,完成投资1.4亿元,正在陆续引进生产设备进行安装调试。该项目计划于明年投资1.5亿元实施扩建工程,购置安装第二条生产线,2017年12月全部完成。项目全部建成后,预计年可产销500兆瓦时锂离子动力电池,年销售额可达10亿元、年缴税额4000万元。

  近几年,在国家新能源产业政策的推动下,各地掀起了一股制造锂电池的热潮。数据显示,2016年上半年全球锂电池产量为56.42GWH,同比增长20.8%,预计全年产量将达到115.38GWH;上半年中国锂电池产量为28.15GWH,同比增长30.5%,占到全球近一半的产量,预计全年产量将达到62.34GWH。分析人士认为,未来新能源汽车用锂电池市场平均增长率会在50%以上。可以预见,处于国际领先水平的力柏锂动力电池项目未来拥有广阔的发展空间。

  这个项目生产工业机器人属于国家863计划重点项目

  济南奥普瑞思智能装备有限公司工业机器人项目,是由济南奥普瑞思智能装备有限公司投资建设。该公司是一家集科研、制造、服务于一体的高新技术企业,其工业机器人项目,属于国家863计划重点项目。该项目总投资4亿元,占地134亩,总建筑面积10万平方米,分二期进行,主要研发、制造工业机器人以及自动化技术及工程应用等。目。

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